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August 26, 2026
OpenAIs Ausstieg aus dem Rechenzentrums-Geschäft rückt den Führungswechsel stärker in den Fokus
Der Abschied von Chris Malone erfolgt genau zu dem Zeitpunkt, an dem OpenAI das Team umorganisiert, das für den enormen Infrastrukturausbau zuständig ist. Das Unternehmen sagt, es habe erfahrene Führungskräfte an Bord, doch der Abgang befeuert Fragen über eine sich ausweitende Serie von Weggängen im Top-Management.
Der Abschied von Chris Malone von OpenAI hat eine besonders heikle offene Stelle ins Zentrum der breiteren Führungsturbulenzen des Unternehmens gerückt: die Person, die das physische Rückgrat für seine KI-Ambitionen überwacht.
Malone, ein Veteran von Meta und Google, kam Anfang 2025 zu OpenAI, um den massiven Ausbau der Rechenzentren zu leiten, und berichtete anfangs direkt an Präsident und Mitgründer Greg Brockman. Diese Berichtslinie änderte sich im Zuge einer früheren internen Umstrukturierung, bevor Malone letzte Woche ging.1
Der Zeitpunkt ist entscheidend. Malone kam nach dem Start von Stargate, der US-Initiative für Rechenzentren im Umfang von 500 Milliarden US‑Dollar, die von OpenAI und Partnern wie Oracle, Nvidia, SoftBank und Microsoft unterstützt wird. In einer Branche, die darum ringt, sich Strom, Flächen und Rechenkapazität zu sichern, ist der Manager, der dafür verantwortlich ist, diese Pläne in laufende Einrichtungen zu verwandeln, kein Abgang wie jeder andere.2
Die Erklärung von OpenAI ist organisatorischer, nicht persönlicher Natur. Das Unternehmen erklärte, es habe seinen Infrastrukturbereich „kürzlich reorganisiert“, „um den Umfang und das Tempo unserer Arbeit zu unterstützen“. Man fügte hinzu, man habe „ein starkes, hochgradig erfahrenes Rechenzentrumsteam mit klarer Führung und der technischen Expertise, um unsere Pläne umzusetzen“.2
In dieser Struktur übernahm Sachin Katti die Führung der Gruppe, während Uday Ruddarraju das Rechenzentrumsteam leitet, Brent Mayo Aufbau und Bereitstellung verantwortet und Spas Lazarov die Rechenzentrums-Engineering-Aufgaben beaufsichtigt. Die Botschaft des Unternehmens ist eindeutig: Malones Abgang soll den Ausbau nicht entgleisen lassen.2
Doch er erfolgt vor dem Hintergrund von mehr als einem Dutzend Abgängen im Top-Management in diesem Jahr, darunter der ehemalige COO Brad Lightcap, die frühere Produkt- und Geschäftschefin Fidji Simo, die Umsatzchefin Denise Dresser und Ethikleiterin Chloé Bakalar. Brockman hat argumentiert, dass die enorme Sichtbarkeit von OpenAI bedeute, dass „jeder Weggang in einer Weise unter die Lupe genommen wird, wie es sonst nicht der Fall wäre“.2
Das mag stimmen. Doch während OpenAI seine Infrastruktureinheit neu ordnet und Berichten zufolge den IPO-Zeitplan auf 2027 verschiebt, liefert jeder prominente Abgang Skeptikern einen weiteren Grund zu fragen, ob die Führung des Unternehmens mit seinen Ausgaben und seinem Wachstumstempo Schritt halten kann.2