Oracle begann am Montag eine neue Entlassungsrunde und setzt damit ein Jahr des Personalabbaus fort, während das Unternehmen Dutzende Milliarden Dollar für die Rechenzentren hinter seinen KI-Ambitionen bereitstellt. Berichten zufolge erhielten Mitarbeitende bereits um 6 Uhr morgens Benachrichtigungen, und die Gesamtzahl der Betroffenen wurde nicht offengelegt.¹

Die Mitteilung war unmissverständlich: „Nach sorgfältiger Prüfung des aktuellen Geschäftsbedarfs von Oracle haben wir beschlossen, Ihre Position im Rahmen einer umfassenderen organisatorischen Veränderung zu streichen. Daher ist heute Ihr letzter Arbeitstag.“² Die Benachrichtigung wies die Beschäftigten an, eine private E-Mail-Adresse anzugeben, bevor ihr Unternehmenszugang gesperrt wurde, was die Geschwindigkeit des Trennungsprozesses unterstrich.²

Für einige Mitarbeitende wurde die Umsetzung selbst zur Geschichte. Yurie Rich, Vizepräsidentin von Oracle in Seattle, sagte, sie habe erst erfahren, dass sie entlassen worden war, nachdem sie den Zugang zu den Unternehmenssystemen verloren hatte: „Offenbar bekommt man also nicht einmal die Höflichkeit einer E-Mail.“¹ Barry Hickson, ein Direktor für Produktentwicklung, der nach eigenen Angaben fast 29 Jahre bei Oracle tätig gewesen war, sagte ebenfalls, sein Zugang sei entfernt worden, bevor er die Benachrichtigung per Unternehmens-E-Mail erhalten konnte.¹

Die Entlassungen folgen auf einen starken Rückgang, der bereits in Oracles Einreichungen sichtbar ist: Die Zahl der Vollzeitbeschäftigten sank im am 31. Mai endenden Geschäftsjahr um rund 21.000 auf etwa 141.000.² Für einige Teams waren geplante Kürzungen im zweistelligen Prozentbereich vorgesehen, während Oracle versuchte, die Lohnkosten zu senken und zugleich erhebliche Schulden für KI-Infrastruktur aufzunehmen.²

Diese Sparmaßnahmen stehen neben einer kostspieligen Wachstumswette. Oracle meldete Investitionsausgaben von 28,5 Milliarden Dollar im ersten Quartal und hielt an einer Prognose von 90 bis 95 Milliarden Dollar für das Geschäftsjahr fest, während die Einnahmen aus der Cloud-Infrastruktur um 121 % auf 7,4 Milliarden Dollar stiegen.¹ Entlassenen Beschäftigten in den USA werden vier Wochen Abfindung sowie eine zusätzliche Woche pro Dienstjahr angeboten; der zuvor berichtete Standardplan des Unternehmens begrenzte die Zahlungen auf 26 Wochen.³ Oracle reagierte nicht auf Anfragen zur Stellungnahme.³