Nvidias Führungskrise begann am Donnerstag, als Jensen Huang nach Berichten über außereheliche Affären und einer Untersuchung dazu, ob er Ziel einer ausländischen Geheimdienstoperation war, als CEO zurücktrat. Huang entschuldigte sich für seine Untreue, während Chinas Außenministerium die Spionagevorwürfe zurückwies. Das Unternehmen ernannte die langjährige Finanzchefin Colette Kress zur Interims-CEO, während es nach einem dauerhaften Nachfolger sucht. Kress sagte, Nvidias „Stärke kam schon immer von den Menschen im Unternehmen“, und versprach, auf dem von Huang geschaffenen Fundament aufzubauen.¹

Trump hatte bald seine eigene Antwort parat: den ehemaligen Apple-CEO Tim Cook. „Es gibt nur einen Mann, der seinen Platz einnehmen kann – TIM COOK von Apple. Eine Legende ersetzt eine Legende!“, schrieb der Präsident auf Truth Social. Dabei lobte er Huang und schlug zugleich dessen Nachfolger vor.² Cook trat als Apple-CEO zurück und wurde geschäftsführender Vorsitzender; Trump hat seine Führungsqualitäten wiederholt gelobt.

Die Idee stammt nicht allein von Trump. Jeffrey Sonnenfeld, ein Leadership-Experte der Yale-Universität, hatte Cook als Kandidaten vorgeschlagen und dabei auf dessen „beispiellose Erfolgsbilanz“ bei der Nachfolge eines überlebensgroßen Gründers – Steve Jobs – verwiesen.³ Ein Bericht merkte jedoch an, es sei unklar, ob Trumps Beitrag eine ernst gemeinte Unterstützung oder ein Scherz gewesen sei.⁴

Vorerst bleibt die Nachfolge offen. Prognosemärkte favorisierten den Nvidia-Manager Ian Buck, gefolgt von Kress und Arm-CEO Rene Haas. Analysten verwiesen derweil auf die Unsicherheit darüber, ob technisches Fachwissen oder Führungskontinuität Vorrang haben sollte.⁵ Die Nvidia-Aktie verlor nach Huangs Rücktritt zeitweise bis zu 13 Prozent, machte dann aber einen Teil der Verluste wieder wett. Ein Marktstratege argumentierte, dass die Software, die Kunden und die Nachfrage nach KI bedeuten, dass die Aussichten des Unternehmens nicht mehr allein von Huang abhängen.⁵