Historia
septiembre 6, 2026
El nuevo CEO de Apple hereda un cargo que Tim Cook no dejará del todo
Tim Cook presenta el relevo de liderazgo de Apple como una transición inusualmente fluida, mientras los analistas ven que John Ternus hereda una tarea más difícil: preservar la disciplina de la era Cook al tiempo que revive el apetito de la empresa por productos revolucionarios y la IA.
John Ternus se convirtió formalmente en director ejecutivo de Apple el martes, poniendo fin a los 15 años de Tim Cook al frente. Cook, de 65 años, no desaparece: como presidente ejecutivo, Apple afirma que seguirá gestionando asuntos seleccionados de la empresa, incluida la relación con responsables políticos de todo el mundo.1
Cook ha presentado la sucesión como un modelo de continuidad. En una premiere de julio de Ted Lasso, dijo que Apple había establecido «el estándar de lo mejor que se ha hecho jamás» para el traspaso y que los acontecimientos se desarrollaban «exactamente» como se esperaba.1 En un mensaje de despedida compartido en internet, dijo al personal de Apple que su cargo cambiaría, pero su afecto por la comunidad de la empresa no.
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El calendario deja poco margen para ceremonias. Ternus, anteriormente responsable de hardware de Apple, dijo a los empleados que esperaran un «gran lanzamiento la próxima semana», lo que sitúa el próximo evento del iPhone prácticamente de inmediato a las puertas del nuevo CEO.3 También se espera que Apple presente este mes un iPhone plegable —el mayor rediseño de su producto principal en 19 años—, mientras vuelve a intentar integrar la IA en toda su línea de productos.1
Ahí es donde la optimista historia de sucesión choca con una realidad corporativa más dura. El analista de tecnología de consumo Michael Gartenberg afirma que Apple debe responder «¿qué sigue?» y lograr que vuelva a parecer «una marca genial», incluso siendo una empresa valorada en varios billones de dólares.1 Jennifer Chatman, de Berkeley, ofrece una advertencia paralela: una empresa acostumbrada a un círculo interno estable debe decidir si ha incorporado suficientes ideas nuevas.1
Ternus ha estado formando su propio equipo en medio de salidas, incluidos líderes de hardware que se trasladan a Oura y OpenAI; la demanda de Apple contra OpenAI por propiedad intelectual presentada en julio afirmó que más de 400 ex empleados de Apple trabajan ahora allí.1 Sin embargo, la respuesta pública inmediata ha sido cálida: el CEO de Perplexity, Aravind Srinivas, elogió a Cook por mantener el «listón de excelencia» de Apple a una escala enorme.2
La prueba a más largo plazo es si la presencia continuada de Cook estabiliza a Ternus o lo ensombrece. El profesor de Harvard David Yoffie afirma que el momento decisivo llegará si ambos discrepan sobre grandes apuestas, desde un mayor gasto en IA hasta reactivar el coche de Apple o abandonar el desarrollo de Vision Pro.1 Mientras Ternus hacía su propia y breve aparición en X —«hola»—, incluso Elon Musk señaló la llegada del nuevo CEO de Apple.
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