Historia
octubre 1, 2026

ElevenLabs duplica su valoración a 22.000 millones de dólares mientras permite a su personal convertir acciones en efectivo

ElevenLabs está convirtiendo un fuerte aumento de la confianza de los inversores en una herramienta de retención: los empleados tienen la oportunidad de hacer efectivo parte de su participación accionarial, mientras la empresa busca mantener al talento vinculado a su próxima fase de crecimiento.

Fundada en 2022, ElevenLabs se hizo un nombre con voces y efectos de sonido generados por IA diseñados para sonar sorprendentemente humanos. Cuatro años después, la empresa con sede en Nueva York y Londres ha ascendido a la élite de las startups europeas — y está utilizando el aumento de su valoración sobre el papel para recompensar y retener a las personas detrás de ese crecimiento.

La empresa ofreció por primera vez al personal un importante evento de liquidez en septiembre de 2025, cuando autorizó una transacción secundaria de 100 millones de dólares con una valoración de 6.600 millones de dólares. Eso estableció el modelo: en lugar de esperar a una eventual salida a bolsa, los empleados con acciones consolidadas podían vender una parte de sus participaciones.

En febrero, ElevenLabs recaudó 500 millones de dólares con una valoración de 11.000 millones de dólares. Ahora ha duplicado esa cifra a 22.000 millones de dólares mediante una oferta de compra de 300 millones de dólares, dando a los empleados e inversores existentes otra oportunidad de vender acciones. La empresa afirmó que en la transacción estaba «permitiendo a los empleados convertir en efectivo una parte de su capital consolidado».

Wellington y T. Rowe Price codirigieron la venta, incorporando a inversores institucionales que normalmente mantienen acciones de empresas privadas hasta una oferta pública. Para ElevenLabs, el acuerdo hace más que establecer una elevada valoración: ofrece al personal una compensación tangible sin obligarlo a irse ni a esperar una OPV.

Esto importa en un mercado de IA en el que ingenieros e investigadores experimentados pueden ser reclutados agresivamente por rivales. La segunda oferta de compra para empleados de ElevenLabs refleja una estrategia más amplia entre las empresas de IA de rápido crecimiento — utilizar ventas secundarias como contrapeso a la guerra por el talento, mientras los inversores hacen una apuesta mayor por el futuro comercial de la tecnología de voz sintética.

[1] La startup de voz con IA ElevenLabs duplica su valoración a 22.000 millones de dólares — «La startup de IA de voz ElevenLabs anunció hoy que está permitiendo a los empleados convertir en efectivo una parte de su capital consolidado con una valoración de 22.000 millones de dólares.»