Historia
1 de nov de 2026
El rector de IA de Dartmouth dimite tras no superar la prueba de transparencia
Los líderes de Dartmouth presentan la IA como una frontera esencial y una prueba ética de rápida evolución; la dimisión del rector Santiago Schnell convirtió esa tensión en una pregunta directa sobre si quienes establecen las reglas están dispuestos a cumplirlas.
Dartmouth lleva mucho tiempo celebrando su lugar en la historia de la inteligencia artificial, pero su última controversia sobre IA no comenzó en un laboratorio ni en un aula. Comenzó con el trabajo del propio máximo responsable académico de la universidad.
En septiembre, la presidenta Sian Leah Beilock anunció una revisión de los escritos de Schnell, enmarcando la investigación como parte de la difícil tarea de guiar a una universidad a través de una tecnología que avanza más rápido que las normas que la regulan. «Liderar en algo tan nuevo y cambiante es complicado», dijo, y añadió que las instituciones cometerían errores mientras aprendían.1
La revisión del comité del profesorado determinó que Schnell había utilizado Claude para editar sustancialmente un manuscrito de investigación, solucionar problemas de programación y generar figuras para un artículo enviado a ChemSystemsChem. La revista exigía revelar ese tipo de asistencia de IA, pero el comité concluyó que Schnell no la reveló en el envío ni en la publicación.1
También examinó su artículo de opinión de agosto en The Washington Post sobre las trampas con IA. Schnell dijo a Semafor que había utilizado ChatGPT para «refinar algunos argumentos, comprobar errores gramaticales y enviarlo al Washington Post». El comité determinó que esto infringía las normas del periódico y que Schnell no fue lo suficientemente transparente durante su investigación.1
El resultado fue su dimisión, anunciada el miércoles. Beilock dijo que la decisión fue de Schnell, tomada por respeto a sus colegas y a Dartmouth, al tiempo que le agradeció su liderazgo. El profesor de Historia Matthew Delmont ejercerá como rector interino hasta junio de 2028.1
El caso surge mientras los estudiantes se enfrentan a un escrutinio creciente sobre el trabajo asistido por IA. La posición de Dartmouth no es que deba evitarse la IA: Beilock dijo que las personas diferirán sobre cómo y cuándo utilizarla. Pero trazó una línea clara para quienes están al mando: los líderes deben dar ejemplo de «la transparencia y el juicio humano» que se espera de estudiantes y académicos.1