La presión sobre la junta de Nvidia se intensificó el miércoles después de que informes indicaran que se acusaba al CEO Jensen Huang de haber mantenido una relación extramatrimonial con Kimberly Powell, vicepresidenta de salud de la compañía y subordinada directa.

La acusación llegó apenas unos días después de que Huang reconociera haber sido infiel en una relación distinta que ya había desencadenado una investigación interna. El informe de The New York Times, según lo resumieron varios medios, indicó que cinco fuentes de la empresa describieron a Huang y Powell como grabados mientras “se mostraban afecto” en un hotel de San José durante la conferencia de desarrolladores de Nvidia en marzo. Ambos están casados, según los informes.¹

Powell no es una empleada periférica. Se incorporó a Nvidia en 2008 y ascendió hasta dirigir su negocio de salud, supervisando trabajos que abarcan imágenes médicas, ciencias de la vida y descubrimiento de fármacos. El propio código de conducta de Nvidia señala las relaciones personales como un posible conflicto de intereses y afirma que los informes de conducta indebida se investigan con prontitud.²

Esa relación de subordinación directa es el núcleo del problema de la junta. “No se puede tener una relación así con una subordinada directa”, dijo a Axios Peter Jaworski, profesor de ética empresarial de Georgetown, quien sostuvo que poner a Huang en licencia administrativa mientras se llevan a cabo las investigaciones sería la respuesta mínima.³

Para la noche del miércoles, el escándalo también se estaba convirtiendo en un acontecimiento de mercado. Las acciones de Nvidia cayeron casi un 7 % en las operaciones posteriores al cierre, mientras los informes indicaban que la junta se estaba reuniendo o preparándose para reunirse para decidir si destituía a Huang.³ El informe de The Wall Street Journal, citado por otras publicaciones, indicó que los directores se preparaban para destituir al cofundador y podrían decidir su futuro tan pronto como el jueves.⁴

Nvidia y Powell no respondieron a las solicitudes de comentarios citadas en los informes. Huang, contactado por teléfono acerca de Powell, dijo: “No creo que debas hablar directamente conmigo”, antes de colgar, según un relato.⁵

Para una empresa central en el auge de la IA y dirigida por su fundador desde 1993, la pregunta inmediata ya no es simplemente si las acusaciones son vergonzosas. Es si la junta cree que Huang puede seguir siendo creíble mientras una investigación examina relaciones que, según los críticos, contravienen directamente las normas de gobierno corporativo de Nvidia.²