Histoire
août 25, 2026
Le professeur d’IA de Harvard se clone : une promesse d’accès qui met à l’épreuve la valeur de l’enseignement humain
Harvard Business School vend un bootcamp en ligne pour start-up à 699 $ où des avatars de professeurs alimentés par l’IA offrent une pratique illimitée du pitch. L’école affirme que les clones libèrent du temps pour que les mentors en direct aient de meilleures conversations, tandis que les critiques de ce modèle s’interrogent sur ce que l’enseignement d’élite perd lorsque le corps professoral devient un logiciel.
Harvard Business School fixe un prix à un retour pédagogique inlassable de la part de ses professeurs : 699 $ pour huit semaines avec des versions IA de ses enseignants. Le pari est que les fondateurs accepteront des mentors numériques comme voie d’accès à un monde habituellement protégé par les frais de scolarité, les réseaux et la rareté du temps en face à face.
L’expérience se déroule au sein de HBS Foundry, un « espace de travail numérique natif de l’IA » pour les entrepreneurs. Ses sept avatars de professeurs sont conçus pour faire passer les fondateurs par des simulations de présentations à des investisseurs, d’appels de vente et de réunions de conseil aussi souvent que nécessaire, tandis que des sessions hebdomadaires en direct restent intégrées au programme. Harvard indique que 760 fondateurs y ont participé jusqu’à présent, et le cours se termine par une occasion de présenter un pitch à des investisseurs pour 100 000 $.1
La directrice de Foundry, Kat Rings, explique que cette fonctionnalité a été façonnée par les fondateurs qui voulaient être testés avant de rencontrer de vrais mentors et investisseurs. « L’idée de ces expériences d’IA vient des fondateurs eux-mêmes », dit-elle, en soutenant que la répétition rend les futures conversations humaines « encore plus significatives ».1 Le professeur Shikhar Ghosh, dont l’image fait partie de celles qui ont été clonées, trace une ligne plus nette : « L’objectif n’est pas de créer un substitut de moi. » Au contraire, dit-il, l’outil doit pousser la réflexion des fondateurs afin que le temps en direct puisse se concentrer sur « le jugement humain et la conversation ».1
Cette distinction est à la fois l’argument de vente et la tension non résolue. Les avatars ont été créés par HeyGen après qu’un essai initial a conduit les étudiants à demander davantage de conseils que ce qu’un chatbot pouvait fournir. Lors d’un pitch test devant une copie IA du capital-risqueur Jeff Bussgang, à la fois le véritable investisseur et son double numérique ont rejeté un concept « Uber pour les bananes » ; l’avatar, cependant, a délivré sa réponse avec un sourire figé particulièrement visible.2
Bussgang reconnaît que son double numérique est « un peu flippant », mais ajoute : « Mes étudiants adorent ça. »2 Les partisans y voient un moyen peu coûteux de généraliser la pratique et d’élargir l’accès au-delà de Cambridge. Les sceptiques y voient une question plus gênante : une école peut-elle empaqueter le jugement de ses professeurs sans affaiblir le lien personnel qui rend ce jugement précieux en premier lieu ?