Amazon supprime environ 30 000 postes administratifs depuis la fin de l’année dernière tout en investissant massivement dans l’IA et les centres de données — un rappel immédiat que les promesses de productivité peuvent s’accompagner de changements douloureux au sein des entreprises.¹

Dans ce contexte, Bezos a exposé sa vision à plus long terme lors d’une interview accordée à Fox News mercredi. Le fondateur d’Amazon a soutenu que l’IA pourrait accroître suffisamment la production pour que les familles puissent dépendre d’un seul salaire plutôt que de deux. « Vous n’aurez pas besoin d’un foyer avec deux revenus », a-t-il déclaré, ajoutant qu’une personne ne souhaitant pas travailler « pourrait se retirer ».²

Sa prédiction va au-delà d’une simple semaine de bureau raccourcie. Bezos a déclaré que certaines personnes pourraient gagner assez pour subvenir aux besoins d’une famille en travaillant trois jours, et que cette nouvelle liberté pourrait à terme faire des employeurs — et non des travailleurs — ceux confrontés à la rareté. « Il va en fait être difficile d’embaucher des gens », a-t-il dit, car les personnes n’auraient plus besoin de cumuler plusieurs emplois.²

C’est une interprétation de l’automatisation nettement plus optimiste que celle avancée par des dirigeants tels que Dario Amodei d’Anthropic et Sam Altman d’OpenAI, qui ont mis en garde contre les risques de l’IA. Bezos a toutefois reconnu que la frénésie d’investissement est plus difficile à évaluer : la technologie est réelle, a-t-il dit, mais dans un boom, « chaque expérience est financée » — les bonnes idées comme les mauvaises.¹

Pour l’instant, les données ne confirment ni un scénario de licenciements massifs ni l’abondance annoncée par Bezos. Une analyse du Yale Budget Lab citée par Business Insider a conclu que les effets de l’IA sur le marché du travail depuis la fin de 2022 ont été modestes, tendant à transformer les emplois plutôt qu’à les supprimer ; le chômage américain est resté globalement stable, entre 4,1 % et 4,5 %, au cours des deux dernières années.²

L’avenir de la semaine de trois jours imaginé par Bezos pourrait encore se concrétiser. Mais les suppressions de postes actuelles chez Amazon soulignent la tension centrale de cette transition : l’IA peut promettre davantage de loisirs dans l’abstrait tout en rendant le travail moins sûr dans l’immédiat.

[1] Jeff Bezos affirme qu’une semaine de travail de trois jours et davantage de foyers à un seul revenu sont en route grâce à l’IA : « Il va être difficile d’embaucher des gens » — Amazon a supprimé environ 30 000 postes administratifs depuis la fin de l’année dernière, alors qu’il accroît ses investissements dans l’IA.

[2] Jeff Bezos affirme que l’IA pourrait favoriser un retour des foyers à un seul revenu en dopant la productivité — Bezos affirme que la productivité induite par l’IA pourrait soutenir les foyers à un seul revenu et une semaine de travail de trois jours, tout en entraînant des pénuries de recrutement.