Histoire
23 oct. 2026
Barclays supprime 5 000 emplois malgré la hausse de ses bénéfices
Barclays présente ces suppressions comme une restructuration portée par la technologie destinée à financer de futurs investissements, tandis que les chiffres soulignent la conséquence humaine plus brutale : des milliers d’emplois sont visés alors même que la banque reste rentable.
Barclays a dévoilé des projets visant à supprimer environ 5 000 emplois — soit près de 5 % de ses effectifs — dans le cadre d’une initiative liée à l’IA destinée à réduire les coûts.1 La banque présente cette démarche comme une réaffectation des ressources et une simplification ; pour les salariés concernés, l’annonce signale une contraction importante des fonctions qui assurent le fonctionnement du prêteur.
Le plan a été dévoilé en même temps que les résultats du troisième trimestre de Barclays jeudi. La banque a déclaré qu’elle « réduisait structurellement la base de coûts afin de dégager des capacités d’investissement », liant directement cette réorganisation à une volonté de simplification organisationnelle et de gains d’efficacité technologique induits par l’intelligence artificielle.1
Les suppressions ne devraient pas être réparties uniformément dans l’ensemble de l’entreprise. Environ 60 % devraient concerner les fonctions support, y compris les développeurs, selon la présentation des résultats.1 Ce détail donne une dimension plus tranchante à la stratégie d’IA : la technologie n’est pas seulement présentée comme un outil supplémentaire, mais comme une partie de la justification de la réduction des postes dans des domaines étroitement liés à l’infrastructure opérationnelle de la banque.
Le calendrier accentue le contraste. Barclays a enregistré un bénéfice avant impôts de 2,3 milliards de livres sterling au troisième trimestre, en hausse de 12 % sur un an et conforme aux prévisions, bien que les revenus du groupe, de 7,4 milliards de livres sterling, aient été inférieurs aux attentes des analystes.1 Ses actions reculaient de près de 1 % en début de séance à Londres après cette publication.1
Le message plus large est familier dans le secteur bancaire : les bénéfices ne protègent pas nécessairement les salariés des restructurations. Barclays parie que la baisse des coûts et les changements permis par l’IA peuvent libérer des moyens pour investir ; les 5 000 suppressions d’emplois proposées montrent d’où ces moyens devraient provenir.2