Cat Wu a rejoint Anthropic à l’été 2024 après avoir essayé un premier prototype de Claude Code. « Cela fonctionnait, j’ai été conquise et j’ai rejoint l’équipe », s’est-elle ensuite remémorée.¹

En février 2025, Anthropic avait lancé Claude Code en aperçu de recherche. Wu et le créateur de l’outil, Boris Cherny, en sont devenus les figures publiques, tandis que les développeurs adoptaient une IA capable de prendre en charge des tâches de programmation plus importantes. L’essor du produit a donné à Anthropic un moteur commercial viral, faisant grimper l’utilisation de ses modèles et intensifiant sa rivalité avec OpenAI.

Wu et Cherny sont brièvement partis cet été-là chez la startup de programmation Cursor avant de revenir chez Anthropic, où ils ont supervisé l’expansion rapide de Claude Code à la fin de 2025. Wu a également pris la responsabilité de Cowork, l’outil professionnel non destiné au code d’Anthropic, et a décrit sa mission comme consistant à aider Claude Code à évoluer vers un avenir « AGI-pilled ».¹

Puis est venue la rupture. Wu a quitté Anthropic la semaine dernière, annonçant son départ sur X mardi — seulement quelques semaines avant l’IPO anticipée de l’entreprise. Elle n’a pas expliqué publiquement les raisons de son départ, et Anthropic a refusé tout commentaire supplémentaire. Ce calendrier laisse la startup sans l’une des dirigeantes produit les plus visibles derrière un outil devenu central dans son récit de croissance.

Mercredi, Wu a déclaré qu’elle rejoignait OpenAI pour diriger la gestion de produit de Core Products. Elle a cité la portée d’OpenAI auprès de plus d’un milliard d’utilisateurs et affirmé que l’objectif était de construire des agents qui « vous soutiennent, vous et votre équipe, tout en vous laissant le contrôle ». ² Greg Brockman, cofondateur et président d’OpenAI, a salué ce recrutement par un simple message public : « bienvenue à @_catwu dans l’équipe !! »Greg Brockman (gdb)³

Pour OpenAI, ce recrutement apporte une dirigeante produit qui a contribué à faire de Claude Code un redoutable concurrent en entreprise de son propre Codex. Pour Anthropic, il s’agit d’une défection inconfortable au moment même où l’on demande aux investisseurs de croire que son élan peut survivre aux personnes qui l’ont construit.