Quasi 14.000 addetti alla sicurezza sindacalizzati erano pronti a un possibile sciopero in California dopo che mesi di trattative contrattuali non sono riusciti a risolvere le richieste su salari, assistenza sanitaria, formazione e tutele sul posto di lavoro. La controversia pone le persone che sorvegliano alcuni degli uffici più importanti della Silicon Valley al centro di uno scontro sindacale sempre più ampio.

Martedì, SEIU-United Service Workers West ha presentato un preavviso di sciopero di 72 ore dopo che i membri hanno autorizzato l'azione, fissando un possibile inizio alle 4:30 di venerdì. Gli addetti lavorano per appaltatori tra cui Allied Universal, Securitas, GardaWorld, Prosegur e Inter-Con, e sorvegliano siti legati ad Amazon, Google, Meta, Microsoft, OpenAI, Anthropic, Salesforce e Nvidia, oltre a ospedali e snodi di trasporto.¹

Il sindacato afferma che l'accordo proposto non è all'altezza della posta in gioco del lavoro. Denuncia trattative in malafede, sorveglianza, provvedimenti disciplinari ritorsivi e modifiche unilaterali sul posto di lavoro, sostenendo al contempo che gli appaltatori abbiano offerto soltanto un aumento orario di 65 centesimi nell'arco di due anni. «Gli addetti alla sicurezza affrontano abitualmente situazioni pericolose, spesso agendo come primi soccorritori in emergenze, episodi di violenza e crisi», ha dichiarato il sindacato.¹ Indica un'analisi della UC Berkeley secondo cui il salario mediano è di 20,09 dollari l'ora per le guardie della California, contro 28,16 dollari per i lavoratori dell'intero Stato, insieme a una limitata copertura sanitaria sostenuta dai datori di lavoro e a un elevato turnover.¹

La prospettiva di uno sciopero ha reso vigili i datori di lavoro del settore tech. Un'astensione dal lavoro potrebbe imporre chiusure degli uffici o modalità di lavoro da remoto; Anthropic aveva già detto al personale di San Francisco di lavorare da remoto per due giorni alla fine di agosto, dopo che la sua società di staffing aveva avvertito di un possibile sciopero della sicurezza.²

Per i lavoratori, la questione riguarda il rispetto tanto quanto la retribuzione. «Chiediamo ad Allied e alle altre società di sicurezza di smettere di fare giochi, sedersi al tavolo delle trattative e concludere un contratto solido con aumenti reali, migliore formazione e rispetto», ha detto Christopher Yates, addetto di Allied.²

La posizione pubblica degli appaltatori è più contenuta. Allied Universal ha dichiarato di non commentare le trattative in corso, ma ha affermato che la sua «priorità resta sostenere i nostri dipendenti e garantire risultati ai nostri clienti» e che era concentrata sul «mantenimento di operazioni sicure e affidabili».² Le sessioni negoziali erano programmate per mercoledì e giovedì, lasciando tempo per evitare lo sciopero minacciato per venerdì.²