Storia
ottobre 1, 2026
ElevenLabs raddoppia la valutazione a 22 miliardi di dollari consentendo al personale di monetizzare le proprie quote
ElevenLabs sta trasformando un forte aumento della fiducia degli investitori in uno strumento di fidelizzazione: i dipendenti hanno l'opportunità di realizzare parte della propria partecipazione azionaria, mentre l'azienda cerca di mantenere i talenti legati alla sua prossima fase di crescita.
Fondata nel 2022, ElevenLabs si è fatta un nome grazie a voci ed effetti sonori generati dall'IA, progettati per sembrare sorprendentemente umani. Quattro anni dopo, l'azienda con sede a New York e Londra è entrata nella fascia più alta delle startup europee — e sta usando il suo crescente valore sulla carta per premiare, e trattenere, le persone dietro questa crescita.
L'azienda ha offerto per la prima volta al personale un importante evento di liquidità nel settembre 2025, quando ha autorizzato una transazione secondaria da 100 milioni di dollari con una valutazione di 6,6 miliardi di dollari. Ciò ha stabilito il modello: anziché attendere un'eventuale quotazione in borsa, i dipendenti con azioni maturate potevano vendere una parte delle loro partecipazioni.
A febbraio, ElevenLabs ha raccolto 500 milioni di dollari con una valutazione di 11 miliardi di dollari. Ora ha raddoppiato quella cifra a 22 miliardi di dollari tramite un'offerta pubblica di acquisto da 300 milioni di dollari, offrendo ai dipendenti e agli investitori esistenti un'altra opportunità di vendere azioni. L'azienda ha dichiarato che, nell'ambito della transazione, stava «consentendo ai dipendenti di monetizzare una parte delle loro quote maturate».1
Wellington e T. Rowe Price hanno co-guidato la vendita, coinvolgendo investitori istituzionali che in genere detengono azioni di società private fino a un'offerta pubblica. Per ElevenLabs, l'accordo fa più che stabilire una valutazione elevata: offre al personale un ritorno concreto senza richiedere che lasci l'azienda o attenda un'IPO.
Questo conta in un mercato dell'IA in cui ingegneri e ricercatori esperti possono essere reclutati aggressivamente dai concorrenti. La seconda offerta per i dipendenti di ElevenLabs riflette una strategia più ampia tra le aziende IA in rapida crescita — utilizzare le vendite secondarie come contrappeso alla guerra per i talenti, mentre gli investitori scommettono maggiormente sul futuro commerciale della tecnologia vocale sintetica.
[1] La startup di IA vocale ElevenLabs raddoppia la valutazione a 22 miliardi di dollari — «La startup di IA vocale ElevenLabs ha annunciato oggi che sta consentendo ai dipendenti di monetizzare una parte delle loro quote maturate con una valutazione di 22 miliardi di dollari.»