A ansiedade em relação à automação está ganhando uma conferência própria — mas os organizadores querem que os participantes a encarem como uma abertura, não como o obituário do trabalho humano.

A Every anunciou a Thesis: 2027, sua reunião anual inaugural, para 5 de novembro de 2026, no Pioneer Works, no Brooklyn. O evento de um dia é projetado para reunir líderes de laboratórios de ponta, criadores de ferramentas e operadores de empresas na mesma sala em torno de uma pergunta deliberadamente ampla: “Como é o grande trabalho humano depois da automação?”¹

O lançamento acontece em meio a temores já conhecidos de que a IA vai substituir empregos, enfraquecer o pensamento e comprometer dados. A Every reconhece essas preocupações, mas argumenta que um grupo menor e disperso já está usando as ferramentas para “trabalho humano mais ambicioso, mais criativo e mais interessante.”¹ Sua resposta é uma conferência intimista, baseada em candidatura — também transmitida ao vivo gratuitamente — em que os participantes podem comparar o que está funcionando além das previsões futuristas de sempre.

Até 2027, argumentam os organizadores, o centro de gravidade vai se deslocar da execução para o julgamento. “O progresso em IA cria mais trabalho para humanos, não menos”, diz a página do evento; as pessoas passarão mais tempo decidindo o que importa, pensando de forma criativa e construindo o que vem a seguir.² Essa premissa otimista não elimina o ceticismo: a conferência diz que céticos bem informados são bem-vindos, desde que conheçam as ferramentas e permaneçam abertos a um futuro positivo com IA.²

A programação reflete essa tensão entre grandes afirmações e uso prático. Cerca de 400 fundadores, executivos e criadores são esperados para palestras principais, debates, mesas-redondas executivas, workshops e plantões de atendimento. Os palestrantes incluem o diretor‑executivo da Notion, Ivan Zhao, o membro da equipe técnica do OpenAI Codex, Andrew Ambrosino, a chefe de IA aplicada da Anthropic, Cat de Jong, o CEO da Atlantic, Nicholas Thompson, e o cofundador da Runway, Cristóbal Valenzuela.¹

A Every também enquadrou o encontro como um argumento público, e não uma única previsão. Sua coleção contínua de “Thesis Statements” vai desde a afirmação de que respostas se tornarão baratas e perguntas valiosas até previsões de que o “trabalho de sabedoria” substituirá o trabalho do conhecimento e de que empregos visivelmente excelentes vão perdurar.³ Em 5 de novembro, essas apostas concorrentes serão testadas cara a cara no Brooklyn.