A Oracle iniciou uma nova rodada de demissões na segunda-feira, ampliando um ano de reduções na força de trabalho enquanto a empresa compromete dezenas de bilhões de dólares com os centros de dados por trás de suas ambições em IA. Funcionários receberam avisos já às 6h, segundo relatos, e o número total de afetados não foi divulgado.¹

A mensagem foi direta: “Após uma análise cuidadosa das necessidades comerciais atuais da Oracle, tomamos a decisão de eliminar sua função como parte de uma mudança organizacional mais ampla. Como resultado, hoje é seu último dia de trabalho.”² A notificação instruiu os trabalhadores a fornecer um endereço de e-mail pessoal antes que seu acesso corporativo fosse desativado, ressaltando a rapidez do processo de desligamento.²

Para alguns funcionários, a execução virou a história. Yurie Rich, vice-presidente da Oracle em Seattle, disse que soube que havia sido demitida apenas depois de perder o acesso aos sistemas da empresa: “Então, aparentemente, nem sequer recebem a cortesia de um e-mail.”¹ Barry Hickson, diretor de desenvolvimento de produtos que disse ter passado quase 29 anos na Oracle, também afirmou que seu acesso foi removido antes que pudesse receber o aviso por e-mail corporativo.¹

As demissões seguem uma forte contração já visível nos registros da Oracle: sua força de trabalho em tempo integral caiu em cerca de 21.000 pessoas, para aproximadamente 141.000, no ano fiscal encerrado em 31 de maio.² Algumas equipes haviam sido destinadas a cortes planejados de percentuais de dois dígitos, enquanto a Oracle buscava reduzir a folha de pagamento ao mesmo tempo que assumia grandes dívidas para infraestrutura de IA.²

Essa austeridade ocorre ao lado de uma aposta dispendiosa no crescimento. A Oracle reportou US$ 28,5 bilhões em despesas de capital no primeiro trimestre e manteve uma previsão para o ano fiscal de US$ 90 bilhões a US$ 95 bilhões, mesmo com a receita de infraestrutura em nuvem avançando 121%, para US$ 7,4 bilhões.¹ Funcionários demitidos nos EUA recebem quatro semanas de indenização, mais uma semana adicional por ano de serviço; o plano padrão anteriormente divulgado pela empresa limitava os pagamentos a 26 semanas.³ A Oracle não respondeu aos pedidos de comentário.³