История
август 28, 2026

Перестановки OpenAI в сфере дата-центров лишились руководителя в решающий момент

Уход Криса Мэлоуна лишает OpenAI ключевого руководителя инфраструктурного направления в момент, когда компания спешит создать огромные вычислительные мощности. Компания заявляет, что ее реорганизованная команда готова, однако этот уход усиливает внимание к растущей череде отставок высокопоставленных сотрудников.

OpenAI пытается масштабировать физическую основу своих амбиций в области ИИ, в то время как высокопоставленный руководитель, отвечавший за эту задачу, покидает компанию. Уход Криса Мэлоуна произошел именно в тот момент, когда реализация проектов дата-центров стала ключевой для следующего этапа развития компании.

Мэлоун, бывший руководитель Meta и Google, присоединился к OpenAI в начале 2025 года, чтобы помочь возглавить ее масштабные планы по строительству инфраструктуры. Изначально он напрямую подчинялся президенту и сооснователю Грегу Брокману, прежде чем внутренняя реорганизация ранее в этом году изменила эту линию подчинения.

Изменение произошло, когда OpenAI усилила инфраструктурное направление после запуска Stargate, описанного как американская инициатива по созданию дата-центров стоимостью $500 млн с участием OpenAI, Oracle, Nvidia, SoftBank и Microsoft. Согласно сообщениям о реорганизации, позднее Мэлоун начал подчиняться вице-президенту Сачину Катти, который возглавил эту группу.

На прошлой неделе Мэлоун ушел. Причина не раскрывается. OpenAI представила этот шаг как часть структурной корректировки, заявив, что она «недавно реорганизовала» свою инфраструктурную организацию, «чтобы поддержать масштаб и темп нашей работы». Компания заявила, что опытные руководители остаются на своих местах, включая главу команды дата-центров Удая Руддарраджу, руководителя строительства и поставок Брента Майо и главного инженера Спаса Лазарова.

Эти заверения сталкиваются с более широкой и менее упорядоченной картиной. Мэлоун стал последним в ряду, который, по словам одного источника, насчитывает более дюжины уходов высокопоставленных сотрудников в этом году, включая бывшего операционного директора Брэда Лайткапа, бывшую руководительницу по продуктам и бизнесу Фиджи Симо и директора по выручке Дениз Дрессер. Руководителей также потеряли функции безопасности и этики, а команда по обеспечению готовности, как сообщается, была расформирована.

Брокман утверждал, что внимание к OpenAI означает, что «каждый уход изучается так, как обычно этого не происходит». Однако, пока компания готовится к, как сообщается, отложенному IPO и вкладывает средства в вычислительные мощности, смена руководителя, отвечающего за дата-центры, неизбежно привлечет необычно пристальное внимание.