Почти 14 000 состоящих в профсоюзе сотрудников службы безопасности готовились к возможной забастовке в Калифорнии после того, как месяцы переговоров по контракту не позволили урегулировать требования относительно зарплат, медицинского обслуживания, обучения и защиты на рабочем месте. Этот спор ставит людей, охраняющих некоторые из самых известных офисов Кремниевой долины, в центр расширяющегося трудового противостояния.

Во вторник профсоюз SEIU-United Service Workers West подал 72-часовое уведомление о забастовке после того, как члены организации санкционировали акцию, установив возможное время ее начала на 4:30 утра в пятницу. Сотрудники работают у подрядчиков, включая Allied Universal, Securitas, GardaWorld, Prosegur и Inter-Con, и охраняют объекты, связанные с Amazon, Google, Meta, Microsoft, OpenAI, Anthropic, Salesforce и Nvidia, а также больницы и транспортные узлы.¹

Профсоюз заявляет, что предложенная сделка не соответствует значимости этой работы. Он обвиняет работодателей в недобросовестных переговорах, слежке, дисциплинарных взысканиях в отместку и односторонних изменениях условий труда, заявляя при этом, что подрядчики предложили лишь повышение на 65 центов в час за два года. «Сотрудники службы безопасности регулярно сталкиваются с опасными ситуациями, нередко выступая в роли первых реагирующих при чрезвычайных происшествиях, насилии и кризисах», — заявил профсоюз.¹ Он ссылается на анализ UC Berkeley, согласно которому медианная зарплата охранников в Калифорнии составляет $20,09 в час против $28,16 у работников по штату в целом, при ограниченном медицинском страховании, финансируемом работодателями, и высокой текучести кадров.¹

Перспектива забастовки заставила технологических работодателей насторожиться. Уход с работы мог бы привести к закрытию офисов или переходу на удаленный режим; Anthropic уже попросила сотрудников в Сан-Франциско работать удаленно в течение двух дней в конце августа после того, как ее кадровая фирма предупредила о возможной забастовке охраны.²

Для работников вопрос заключается не только в оплате, но и в уважении. «Мы просим Allied и другие охранные компании прекратить игры, сесть за стол переговоров и заключить сильный контракт с реальным повышением зарплат, лучшим обучением и уважением», — сказал сотрудник Allied Кристофер Йейтс.²

Публичная позиция подрядчиков более сдержанна. Allied Universal заявила, что не комментирует текущие переговоры, однако ее «приоритетом остается поддержка наших сотрудников и выполнение обязательств перед клиентами» и что компания сосредоточена на «поддержании безопасной и надежной деятельности».² Переговоры были назначены на среду и четверг, оставляя время для предотвращения намеченного на пятницу ухода с работы.²