Netflix сообщила в среду, что сократит примерно 1 000 рабочих мест — около 6% своего штата — в рамках крупнейшего в своей истории раунда увольнений. Больше всего сокращения затронут команды по продуктам, технологиям, юридическим вопросам и управлению персоналом в компании, насчитывавшей около 16 000 сотрудников на конец 2025 года.¹

Масштаб сокращений примечателен, поскольку Netflix не идет на отступление после краха. Выручка выросла на 16% в 2025 году, и компания заявляет, что по-прежнему идет к росту на 13–14% в этом году.² В своей записке сопредседатели компании Тед Сарандос и Грег Питерс представили этот шаг как выбор в пользу фокуса: «Наша миссия — развлекать мир — амбициозна, и ее выполнение требует от нас дисциплины в определении приоритетов для наших людей и ресурсов».³

Эти формулировки перекликаются с последними значительными сокращениями Netflix в 2022 году, однако обстоятельства изменились. Тогда стриминговый сервис сообщил о первом за более чем десятилетие снижении числа подписчиков и сократил около 450 рабочих мест в ходе двух раундов. Впоследствии он восстановил динамику благодаря более дешевому тарифу с рекламой и борьбе с передачей паролей.³

Теперь давление связано не столько с выживанием, сколько со скоростью. Netflix получила почти $25 млрд выручки в первом полугодии 2026 года — на 15% больше, чем годом ранее, — однако Сарандос недавно признал: «В целом мы растем не так быстро, как мне хотелось бы».³ Время просмотра стагнирует, тогда как YouTube остается крупным соперником, а объединенная Paramount-Warner Bros. Discovery может усилить борьбу за внимание аудитории.²

Netflix заявляет, что продолжит «агрессивно» инвестировать в направления с высоким эффектом, утверждая, что сокращения поддержат инновации и доходность, а не станут сигналом слабости.¹ Но на фоне падения акций более чем на 20% в 2026 году послание сотрудникам звучит жестко: устойчивый рост больше не гарантирует защиту от требований большего.¹